为金昌疯狂打call!暑期员工子女托管班,让“熊孩子”们爱上了这里
来源: | 作者:金昌集团 | 发布时间: 2018-07-18 | 12648 次浏览 | 分享到:

作为暑假的最大“特产”——“娃娃军团”,已成为当下万千中国父母的一大吐槽热点,而在金昌集团,这种“吐槽”却变成了逢人便夸的“自豪”。这个暑假,金昌集团在金昌教育·柯桥中心幼儿园开设了金昌员工子女暑期托管班,并在7月11日正式开班,聘请了专业的教师团队陪伴小朋友过暑假,让做父母的金昌员工能够在暑期工作无忧,完美解决了金昌员工暑假期间“孩子去哪儿”的问题。



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托班故事多,充满喜和乐


托管中心设置了丰富的儿童活动,奥数、写作、英语口语、书法、创意美术等课程,专门给孩子们配备了符合年龄身高的课桌。

此外,每天还有丰盛的中餐和水果、牛奶等点心。


 / “老师嗓子很累的,我们自己来” 


在一周的学习中,小朋友们和老师们之间已经日渐熟络,一个个或温馨或俏皮的小故事就此诞生。在英语课上,赵佳娜老师带着小朋友们复习四年级的单词,一个一个依次读单词纠正发音后,就要进入“复读机”模式——老师读一遍,孩子们读一遍。然而孩子们竟然异口同声地说:“老师带着我们读嗓子很累的,我们自己齐读吧。”这让初为人师的赵老师内心暖暖的。


 /渐变色大神,我们做朋友吧


而另一边的渐变色课堂则出现了一位让小朋友们仰慕的“大神级”同学——甜甜。看着她画得栩栩如生的鸟儿,大家纷纷围坐在一起,求取真经。小伙伴们你一言,她一句,都要欣赏甜甜的大作,还把甜甜的马克笔都借光了!阿姨还开玩笑的说,如果裱起来都可以卖出个好价钱呢!喏,给你们看看,这活灵活现的鸟儿吧!


 /小小的教室,孕育大大的梦想


出色的课堂效果的背后,是我们老师辛勤的付出。从6月底得到通知,到7月6日方案落地,7月10日开班,老师们不仅需要调查摸底,还要研发出一套行之有效的教学方法。比如一堂针对1-3年级低幼段的奥数课,通课类的教学方法,让一、二、三年级摸索到各自的解题方法和解题思路,每个年龄层都能受益。


小朋友们迅速成为了好伙伴,互相借书、相互学习,从“淘气包马小跳”到“森林报”的春夏秋冬,这一方小教室中孕育着大大的梦想。


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前来送教竟然是专家团队




 / 作为浙江省一级幼儿园,柯桥中心幼儿园的师资力量的强大是毋庸置疑的。为了办好暑假托管班,金昌教育安排了专业教师团队,绝不含糊。


有着20年班主任经验的祁素琴老师和18年班主任经验的沈春芳老师,本身就是妥妥学霸的徐飞跃老师、赵佳娜老师,来自幼儿园点创美术工作室的核心金牌教师——马利丽和盛盈老师,都让课堂有了无数精彩瞬间。


这些神秘大咖的加入,也让暑托班更有内涵!

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员工关怀,金昌是一如既往的



“金质生活 昌乐万家”,金昌集团致力于为每个人带来美好生活体验,而员工,始终是金昌考虑的第一位。


回溯金昌的历史,对员工的关怀一如既往地进行着。


烈日炎炎的七月,每年的送清凉活动已经在如火如荼地准备,大家的热情也像天气一样热烈。


在金昌,外地员工都免费安排住宿,且开展宿舍慰问和丰富多彩的宿舍集体活动。每两个月举行一次的“双月度员工生日会”奏响员工生日“欢乐颂”,针对困难员工,还有困难员工送温暖、困难员工子女教育等多项措施保障。


在金昌,互帮互助互爱是一种深深融入每人心中的企业文化。正是因为金昌集团一直以来“想员工所想,急员工所急”的作风,大家对“员工子女暑假班”推出在欣喜之余并不意外,而且知道一定能办得很好,传承金昌集团一如既往的品质追求。


正如潘总所说,“不管花多少钱,我们都会着力把这个暑托班办好、办实,暑期员工子女安定了,员工会有更高的效率开展工作。”



工作在金昌,真好。


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